手机浏览中华全屋定制网2016-11-24 责任编辑:张伟 浏览数:
为配合公司转型升级,提升管理干部素质和能力,11月16日公司特邀“联创世纪”总裁李远荣先生到公司进行了“干部教练会”的专场培训。
为配合公司转型升级,提升管理干部素质和能力,11月16日公司特邀“联创世纪”总裁李远荣先生到公司进行了“干部教练会”的专场培训。公司近30名管理人员参加了学习,课堂氛围热烈、精彩不断!
(一)“联创世纪”总裁李远荣先生现场讲授
(二)韩居学员:仔细聆听,积极参与,让学习改变命运,让命运掌握在自己的手中。
(三)现场演练:理论与实践相结合,韩居学员现场学以致用,极速提高管理人员沟通能力。
(四)分组讨论:韩居学员群策群力提出问题,拿出解决方案,为团队的建设献出自己的力量。
(五)主题活动:世上无难事,只怕有心人,在工作上方法总比问题多。
(六)学有所获:没有完美的个人,只有完美的团队。
学习的目的是为了运用,参加本次培训的学员表示,回到工作岗位后,要将所学的内容进行再次梳理和学习,结合工作实际进行完善和提升!
企业目标:成就中国定制家居行业领导品牌
企业定位:专注定制代工、服务品牌家居
管理目标:责权明确、目标清晰、协调有序、快速高效
服务宗旨:以快速反应为基础,技术支持为保障,主动承担责任为核心,永远超越客户所期望!
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整装产品为何频频出错?为何老板要反复为错误买单?综合各设计师观点是,收口(阴阳角对接)、比例(上下左右比例关系)、尺寸、量尺、收尺、设计图纸表现不规范、标注不清楚、表达不到位、出图不规范、结构有误以及设计外观和外部施工及环境配合导致的不可控的问题等等,这些都需要规范设计师的行为!针对整装设计师频频出错的问题,韩居丽格特邀青木大讲堂精心准备本期“韩居丽格?[详情]
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