2019-06-13 责任编辑:刘小雪 浏览数:
2019年,是韩居丽格的“第二个基础年”,“大战红五月”,在5月份,公司进一步强化和提升了“基础工作”。来来来,看一下五月份,韩居丽格到底发生了哪些大事.
2019年,是韩居丽格的“第二个基础年”,“大战红五月”,在5月份,公司进一步强化和提升了“基础工作”。来来来,看一下五月份,韩居丽格到底发生了哪些大事......
1.员工大会
5月6日,韩居丽格召开“月度员工大会”,各属地分公司,在质量管理、安全生产、团队建设、精益管理(生产)方面进行了工作安排和部署。大会特别强调,目前市场和行业变化很大,但“不变”的是我们的“基础工作”,全体员工要按照员工大会的要求,继续扎实做好各方面的基础工作。
(图片来源:韩居丽格公众号,侵删)
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2.质量工作
产品质量是韩居丽格的优良传统和生存、发展之本,为了推动公司质量管理水平,促进质量进步和工艺创新,公司在5月份成立了由总经理苟良朝先生兼任负责人的“质量技术部”,在工艺、品质、售后等方面强化组织、流程和工作管理,并提出“质量是命、口碑为根、全员改善、脑袋向外”的质量管理总要求,在公司内部进一步营造“重视产品质量”的工作氛围,继续保持和发扬韩居丽格“质量为上”的优良传统。
(图片来源:韩居丽格公众号,侵删)
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